Рик Реннер - Драгоценные истины из греческого языка

стр. 870

30 октября

Не пора ли изменить отношение?

В труде и в изнурении, часто в бдении, в голоде и жажде,

часто в посте, на стуже и в наготе.

— 2 Коринфянам 11:27

Помню, в нашем служении была одна сотрудница, которая испытала большой стресс из-за

того, что её перевели в другой отдел, где температура воздуха была не такая, как ей хотелось

бы. Под неё настроили кондиционер, но ей было трудно угодить: то ей было слишком

холодно, то слишком жарко. И это было только начало. Потом она начала жаловаться, что в

кабине нет окна. Как бы мы ни старались, мы не могли ей угодить. Я пришёл поговорить с

ней о её отношении. У этой сотрудницы был большой потенциал, и, если она хотела

реализовать его и достичь того уровня, которого ожидал от неё Бог, ей нужно было

изменить своё отношение. Я хотел, чтобы она прекратила эти пустые жалобы. Когда мы

принимали её на работу, мы не обещали обеспечить её окном или создать ей идеальную

температуру воздуха в кабинете.

Я поговорил с ней по поводу её постоянных недовольств. Мы старались изо всех сил, чтобы

она осталась довольна, теперь была её очередь перестать жаловаться и изменить своё

отношение, чтобы и мы были довольны. Но её непрекращающиеся жалобы внесли в нашу

организацию дух раздора, и я решил, что не буду больше терпеть такое поведение.

Когда я первый раз беседовал с ней, она поблагодарила меня за замечание, но уже через

неделю принялась за своё: бурчала, ворчала, роптала и сеяла раздоры. Температура была не

та, стул был неудобный, обеденное время её не устраивало, в кабинете не было окна…

поняв, что эта женщина не собирается менять своё отношение, хотя я просил её об этом, я

решил сделать кое-какие изменения сам: уволить её. Эта неделя была её последней рабочей

неделей в нашем офисе.

Нам, верующим людям, не пристало жаловаться. В конце концов, мы говорим, что в нашем

распоряжении сила всемогущего Бога. Жаловаться по поводу малейших неудобств просто

неприемлемо. Если можно устранить эти неудобства — устраните их. Но если температуру

в комнате невозможно отрегулировать по вашему вкусу или в вашем кабинете нет окна, то

самый лучший выход — улыбнуться и с энтузиазмом приняться за работу. Вас взяли на

работу не для того, чтобы вы ворчали и жаловались, а для того, чтобы вы приносили пользу!

Не всегда у нас есть то, что нам хотелось бы, и не всегда выходит так, как хотелось бы. Но

даже в такие моменты мы должны трудиться наилучшим образом. Если нам платят за то,

чтобы мы хорошо выполняли свою работу и были одним целым со своим начальником и

сотрудниками, мы и должны делать то, за что нам платят. А жалуясь, мы не только не

приносим пользу, но и становимся помехой, которая коллективу не нужна.

Если вы исполнены Святого Духа и Божьей силы, то и будьте сильным! Вы можете

выполнять свою работу с радостью в любых обстоятельствах. Вы можете достичь успеха в

любой обстановке, даже если рабочие условия не такие, какие

LIBMY.com © 2014-2018
Владимир Бабинский